Facilitering af psykologisk tryghed gennem leg
‘Hvordan lærer organisationer, når mennesker helst ikke viser deres fejlbarlighed og sårbarhed?’ driver Amy Edmondsons forskning i teorien om psykologisk tryghed.
I møder, der skal skabe indsigt, erkendelse og ideer, er deltaernes oplevelse af psykologisk tryghed fundamental.
Modulet lærer dig, hvordan leg som faciliteringstilgang kan skabe tryghed, tillid og eksperimentlyst blandt deltagerne. Leg er ikke ‘noget vi leger’, men en seriøs - og sjov - tilgang til menneskelige møder.
28. november 2024
kl 10-17 (morgenmad kl. 9-10)
Comwell Kellers Park v. Vejle
Intro-tilbud kr. 4.999,- + moms
På kurset lærer du at facilitere, så
- deltagerne oplever og udbygger grundlæggende psykologisk tryghed.
- mødet modvirker selvcensur og mangel på mod til at eksperimentere.
- leg bliver en seriøs sjov tilgang til møder.
- deltagerne og du selv, får mere energi, glæde og idérigdom.
Kurset er til dig, der faciliterer møder, workshops, seminarer og events og som ønsker at faciliteringen skal opbygge psykologisk tryghed, så deltagerne kan samarbejde trygt og effektivt i eksperimenterende, afprøvende og usikre situationer.
Kurset har solid videnforandring i Amy Edmundsons teori om psykologisk tryghed i organisatoriske læreprocesser og i Ann Charlotte Thorsteds forskning om leg i organisationer.
Kurset er HANDS ON - du kommer til at arbejde med egne faciliteringsopgaver og afprøver konkrete legende faciliteringsmetoder.
Ann Charlotte Thorsted og Katrine Schumann underviser på modulet.
Få 20% RABAT
Få 20% rabat, hvis du
- tilmelder dig flere kurser eller Faciliteringsuddannelsen forår 2025.
- tilmelder flere personer til samme kursus.
Skriv til [email protected], så finder vi FLUKS ud af det.
Fremtidsfacilitering
Fremtidsfacilitering er at gøre det lettere at samarbejde om det uforudsigelige, komplekse og vilde i organisationens fremtid.
Fremtidsfacilitering er målsøgende, innovativ og medmenneskelig og har dybe rødder i humanistisk forskning i organisationsudvikling.
Vi kan ændre verden - et møde ad gangen
Faciliteringsuddannelsens kurser er til dig, der
-
allerede har erfaring i at lede møder, workshops og seminarer, men gerne vil have en uddannelsesoverbygning, med rødder i forskningsbaseret teori og praktiske erfaringer.
-
vil udvikle dig selv og dine egne værktøjer, så du kan skræddersy dine faciliteringsdesign.
-
er videbegærlig, eksperimentlysten og mener, at udvikling handler om mennesker og at facilitering er mere end værktøjer.
-
er klar på facilitering handler om både at bevæge og at blive bevæget som menneske.
Det kan være, du kalder dig:
-
Projekt- og procesleder
-
Leder og chef
-
Udviklingskonsulent
-
Selvstændig konsulent
-
Intern konsulent
- Faglig leder uden personaleansvar
-
Underviser
-
Legeambassadør, Innovationsbooster eller noget helt andet.
Uddannelsen tiltrækker deltagere fra alle sektorer: privat, stat, kommune og region – og også NGO’er og soloselvstændige.
Hvad siger de tidligere deltagere?
De 44 tidligere deltagere anbefaler uddannelsen til ledere og konsulenter, der vil noget andet og mere med deres møder og seminarer.
Særligt fremhæver de, at de har fået meget mere end værktøjer og viden - de har fået personligt mod og et nationalt netværk af ligesindede lærekammerater.
"Jeg har fået en stor værktøjskasse til facilitering og så har jeg fået mod til at bruge den og mig selv. Jeg føler reelt, at jeg har taget en uddannelse."
- Susanne Henriksen, leder i Aalborg Kommune
"Uddannelsen har givet mig endnu mere end jeg håbede på. Jeg fået meget mere mod på at springe ud i opgaven.
Jeg er blevet teoretisk stærkere, og jeg har fået tro, mod og evne til at gå andre veje end de traditionelle. Selv små brud i en dagsorden kan skabe noget ‘andet’ og værdifuldt.”
- Lenette Krathmann Jensen, pædagogisk konsulent i Viborg Kommune
Hvad er dit udbytte af uddannelsen?
Du udvikler dig, så du kan
-
Facilitere gennem dialog, leg og æstetik på et solidt viden- og praksisgrundlag.
-
Lede modige møder, hvor relationer bliver trygge og nye løsninger kan opstå hos deltagerne.
-
Udvikle dine egne værktøjer, så de passer til dig og dine faciliteringsopgaver.
-
Skabe strategisk sammenhæng og motivation for organisationens fælles mission selv i mindre del-bevægelser.
-
Forebygge mødetræthed og projekt-fatigue.
-
Være 'i det' og være dig selv samtidig - uden at brænde ud, overpræstere eller føle dig klemt
Du får teoretisk, videnskabelig funderet viden, der hjælper dig til at forstå ikke blot HVORDAN, men også HVORFOR facilitering bevæger og skaber bevægelse.
Hvilket udbytte får min organisation?
Faciliteringsuddannelsen er en investering i organisationens udvikling gennem dine kompetencer.
Hverken du eller din chef skal ‘købe katten i sækken’, men vide, at når du har afsluttet faciliteringsuddannelsen er du langtidsholdbart klar til at skabe organisatorisk forandring med og for mennesker.
Herunder får du en 1-sides beskrivelse, du kan give videre til din chef.
HVEM UNDERVISER PÅ UDDANNELSEN?
Vi er 2 undervisere knyttet til uddannelsen: Katrine Schumannog Ann Charlotte Thorsted. Vi er begge 'kreative akademikere', med stærk praksiserfaring, gennemgående innovationstrang og stor teoretisk tyngde.
Katrine Schumann er meget erfaren innovativ facilitator og selvstændig organisationskonsulent samt ekstern lektor på Aalborg Universitet.
Katrine har mange års erfaring i uddannelse af ledere og konsulenter og er forfatter til en række artikler om facilitering, innovation og ledelse.
Katrines speciale er innovativ udvikling gennem ledelse og interne konsulenter.
Ann Charlotte Thorsted er fri forsker og selvstændig konsulent med stærk funderet faciliteringspraksis.
Ann Charlotte har bl.a. skrevet bogen ‘Den Legende Organisation’ baseret på forskning og samarbejde med LEGO og er desuden forfatter til en række andre danske og internationale artikler.
Spørg os!
SKRIV ELLER RING TIL OS, hvis du har spørgsmål - og hvis du vil tilmeldes.
Katrine Schumann, T: 4056 3245, M: [email protected]
“Jeg har fået viden, færdigheder og ikke mindst mod til at facilitere møder på en anderledes måder. Det har klart givet merværdi i organisationen.
Og så har det været den sjoveste uddannelse jeg har været på - ever!”
- Britta Malgo, leder i Aalborg Kommune
